Corsi Lego Serious Play

Soluzioni creative per team e aziende con la metodologia LEGO® SERIOUS PLAY®

La metodologia LEGO® SERIOUS PLAY® è uno strumento innovativo per facilitare l’apprendimento attivo, la risoluzione dei problemi e la definizione di strategie condivise. Ideato da Robert Rasmussen e Per Kristiansen, questo approccio consente di trasformare idee complesse in modelli 3D concreti, favorendo il dialogo, l’innovazione e il pensiero laterale.

💡 Cosa puoi ottenere con LEGO® SERIOUS PLAY®?

  • Sviluppo delle competenze personali e collettive: attraverso la costruzione di modelli tridimensionali, i partecipanti esplorano e valorizzano ruoli e capacità individuali.

  • Team building efficace: da un insieme di individui a un team coeso e orientato agli obiettivi.

  • Pianificazione strategica: definizione o ridefinizione della vision aziendale, miglioramento delle performance e creazione di scenari innovativi.

🎯 Ambiti di applicazione:

  • Innovazione e problem solving.

  • Sviluppo di nuovi modelli di business.

  • Gestione del cambiamento organizzativo.

  • Miglioramento del benessere aziendale.

📌 La nostra offerta formativa include:

  1. Workshops personalizzati per rispondere a fabbisogni specifici.

  2. Workshops a catalogo, tra cui:

    • Costruiamo le nostre competenze: focalizzato sull’autoanalisi e la comunicazione.

    • Costruire team di lavoro: per trasformare gruppi in squadre coese.

    • Real Time for Strategy Enterprise: orientato alla pianificazione strategica aziendale.

    • Percorsi per il benessere aziendale: miglioramento del clima e della produttività.

✨ Vantaggi della metodologia:

  • Coinvolgimento attivo di tutti i partecipanti.

  • Creazione di soluzioni condivise e operative.

  • Miglioramento della comunicazione e del pensiero creativo.

Leadership & Decision making

  • Il Workshop di 4 ore si propone di aiutare i partecipanti a diventare maggiormente consapevoli del proprio stile personale di leadership nella gestione del proprio team di lavoro e nello stesso tempo di riflettere sulle strategie da adottare per prendere le decisioni e aumentare la performance.

  • Rendere maggiormente consapevoli i partecipanti riguardo alle caratteristiche di un buon/cattivo leader e del proprio stile di gestione del gruppo di lavoro.

  • Responsabili di gruppi di lavoro, capisquadra, responsabili risorse umane.

  • Su richiesta

  • Su richiesta

  • 4 ore

Costruiamo scenari futuri per il tuo business

  • Il Workshop di 4 ore si pone come obiettivo quello di anticipare, mediante la costruzione di modelli in 3D, possibili scenari e ambiti di sviluppo/collaborazione per il proprio business/lavoro.

  • Immaginare scenari futuri di sviluppo del proprio business per prepararsi alle scelte future da compiere.

  • Titolari di impresa, responsabili commerciali, consulenti, liberi professionisti.

  • Su richiesta

  • Su richiesta

  • 4 ore

Gestire il conflitto: strategie e tecniche per migliorare la comunicazione e le relazioni sul lavoro

  • Il workshop della durata di 4 ore si pone l’obiettivo di far riflettere i partecipanti sulle strategie e le tecniche per gestire i conflitti e migliorare le relazioni sul lavoro.  Il conflitto non è negativo in quanto tale ma se non ben governato negli ambienti di lavoro, può avere ricadute devastanti sulla motivazione individuale, sul clima e sulla comunicazione e le relazioni interprofessionali.  È importante quindi essere consapevoli che il conflitto è un evento ineludibile che va gestito in maniera costruttiva e che può diventare un’occasione di confronto e crescita per tutti i soggetti coinvolti.

  • Riflettere sulle competenze comportamentali richieste per gestire efficacemente le situazioni conflittuali.

  • Chiunque desideri migliorare la capacità di gestire situazioni conflittuali per ottimizzare le relazioni con gli altri e il proprio benessere all’interno della propria squadra di lavoro o organizzazione.

  • Su richiesta

  • Su richiesta

  • 4 ore

Benessere in azienda

  • Il dipendente che viene valorizzato è più contento, produce di più e lavora meglio, soprattutto se si trova bene con colleghi e i manager. Il presente workshop di 4 ore è finalizzato a rispondere al bisogno di trovare dei possibili percorsi di miglioramento del benessere aziendale trovando nella costruzione di modelli in 3D una possibilità concreta per generare consapevolezza e proposte operative.

  • Riflettere sui possibili percorsi e sugli interventi da attivare per migliorare il benessere all’interno della propria azienda.

  • Direttori, manager, responsabili risorse umane.

  • Su richiesta

  • Su richiesta

  • 4 ore

Creatività e Problem Solving

  • Il Workshop di 4 ore si pone l’obiettivo di approcciare alla tematica del Problem Solving in quanto metodologia basata su un processo logico, costituita da fasi in cui possono essere utilizzate la creatività, l’intuito e l’esperienza per definire e valutare precorsi alternativi per la soluzione di un determinato problema. Seguire un metodo nella risoluzione dei problemi aiuta enormemente a non cadere nelle trappole psicologiche che si mettono sempre di traverso nell’individuare la strategia più utile per risolvere un dato problema.

  • Durante il workshop, grazie alla costruzione di modelli in 3D, si rifletterà sugli ostacoli più insidiosi alla risoluzione dei problemi e alla ricerca delle soluzioni e successivamente di impostare concretamente una nuova cultura della soluzione, trasformando il problema in opportunità.

  • Direttori, manager, consulenti, liberi professionisti, responsabili di funzione e specialisti che sono chiamati a portare soluzioni a problematiche aziendali.

  • Su richiesta

  • Su richiesta

  • 4 ore