Avviso 2/2025 Comparto Commercio-Turismo-Servizi, Logistica-Spedizioni-Trasporto e Altri settori economici

Interventi di formazione continua per i dirigenti delle imprese del terziario​

I Piani formativi individuali, aziendali, settoriali, territoriali, disegnati sui fabbisogni delle imprese, possono essere presentati con scadenze mensili dal 3 marzo fino al 18 dicembre 2025.

• Il massimale per ogni dirigente è di € 3.500.

Destinatari dell’attività formativa

 I destinatari dell’attività formativa sono i dirigenti delle imprese aderenti 3 e versanti al Fondo al momento della presentazione del Piano. I requisiti di iscrizione e di regolarità contributiva al Fondo devono essere mantenuti dall’impresa presentatrice e dalle eventuali beneficiarie fino alla chiusura delle attività del Piano.

Tipologia e durata degli interventi e dei Piani formativi

Il Piano formativo, composto da uno o più progetti formativi, deve essere finalizzato all’aggiornamento, riconversione e ulteriore qualificazione dei dirigenti. Il Piano formativo può essere rivolto anche ai dirigenti che, a seguito di riorganizzazioni e/o fusioni di aziende, risultino a rischio occupazionale.

Di norma, le attività di ogni Piano dovranno concludersi, salvo eventuali proroghe, entro 6 mesi dalla data di inoltro on-line del Piano.

Tematiche e output dei progetti

Per ogni progetto dovrà essere indicata una fra le seguenti tematiche:

 - sviluppo abilità personali;

 - tecnico-professionali; 

- digitali.

Nell’ambito dello sviluppo delle abilità personali è possibile, inoltre, prevedere le seguenti attività formative:

- esperienziali: attività outdoor o indoor con debriefing obbligatorio;  

- coaching: si sviluppa generalmente attraverso un piano di sessioni a distanza di 2-3 settimane l’una dall’altra ed ogni sessione ha una durata di al massimo di 120 minuti;

- assessment. In tal caso, un progetto può prevedere sia un percorso di solo assessment sia un percorso integrato di assessment e conseguente attività formativa. 

Le modalità formative possono consistere in:

- formazione in presenza (one-to-one, aula);

 - FaD sincrona individuale o di gruppo;

- FaD asincrona.

Al termine delle attività formative dovrà essere compilato un questionario di gradimento ed efficacia per ogni partecipante.

Esclusioni Non sono finanziabili:

− interventi o misure finalizzati a conformarsi alla normativa nazionale in materia di sicurezza sul lavoro; − convegni e/o meeting interni aziendali volti a definire/condividere strategie aziendali;

 − Piani che prevedono una formazione interna che supera il 20% del totale ore di formazione previste; − informatica;

 − formazione linguistica;

− attività di formazione esperienziale senza una fase di debriefing, volta a contestualizzare la metafora utilizzata nell’ambito lavorativo;

 − interventi di assessment privi della fase di feedback individuale.

Scadenze mensili:

− 20 marzo 2025;

− 22 aprile 2025;

 − 20 maggio 2025;

− 23 giugno 2025;

 − 21 luglio 2025;

− 22 settembre 2025;

− 20 ottobre 2025;

− 20 novembre 2025;

− 18 dicembre 2025.

Per maggiori informazioni contattaci alla mail anna.borghi@asfe-vr.it