Relazione finale AVVISO 6/2022 Fondimpresa "Innovare nel Gruppo Energy"
Il Piano formativo Innovare nel Gruppo Energy ha coinvolto tre aziende della provincia di Verona – ENERGY ITALY S.P.A., ENERGY ING S.R.L. e CO-ENERGY S.R.L. – per sostenere l'innovazione tecnologica e digitale nel settore energetico. L'obiettivo era abilitare nuove forme di distribuzione dell'energia, favorire la nascita di comunità energetiche rinnovabili e ottimizzare il consumo energetico attraverso sistemi di autoregolazione territoriale. Il progetto ha introdotto nuovi sistemi ICT, di comunicazione e servizi integrati, accompagnati dalla formazione dei lavoratori.
Dati di realizzazione
Aziende coinvolte: 3
Azioni formative realizzate: 15
Destinatari formazione: 18 lavoratori (di cui 10 donne e 1 quadro)
Totale ore di formazione: 324 ore (136 in aula, 188 in altre modalità)
Livelli di formazione svolte
Azioni livello avanzato: 6 per un totale di 132 ore
Azioni livello specialistico: 7 per un totale di 192 ore
Monitoraggio attività
A tutti i partecipanti è stato è stato proposto un questionario di valutazione ed è emerso che gli obiettivi formativi previsti da ciascuna azione sono stati raggiunti e che le aspettative dei partecipanti sono state soddisfatte.
Punti di forza del piano
Formazione: allineata agli obiettivi aziendali di innovazione
Docenza: erogata da professionisti con esperienza pluriennale
Realizzazione: risultati superiori agli standard minimi richiesti dal bando
Esperienza: ASFE Scarl vanta un consolidato know-how nella gestione di piani Fondimpresa
Aziende coinvolte
ENERGY ITALY S.P.A.
ENERGY ING S.R.L.
CO-ENERGY S.R.L.
Attività formative
Metodi e tecniche di misurazione della Carbon Footprint (ISO 14064-1)
Gestione delle commesse integrate con il calcolo della Carbon Footprint
Progettazione di riqualificazione energetica post-analisi Carbon Footprint
Procedure e attività per la creazione di comunità energetiche
Produzione di sistemi fotovoltaici per comunità energetiche
Utilizzo del gestionale di progettazione e amministrazione per il nuovo pacchetto di servizi
Comunicazione e commercializzazione dei nuovi servizi per comunità energetiche
Marketing strategico per i nuovi servizi integrati
Customer care e accoglienza clienti per i nuovi servizi
I docenti hanno svolto attività d’aula, coaching e preparazione dei materiali didattici, contribuendo all’ottima riuscita del piano formativo.
Monitoraggio e risultati
Questionari di valutazione (punteggio medio 6/6 per didattica, docenza, organizzazione e logistica)
Test finali per certificazione delle competenze
Attestati di frequenza rilasciati a tutti i partecipanti
Partner scientifici
Università di Verona - Dipartimento di Ingegneria per la Medicina di Innovazione (Prof. Paolo Fiorini)
Politecnico di Milano - Dipartimento di Chimica (Prof. Giovanni Dotelli)
Entrambi hanno fornito supporto scientifico e metodologico al progetto, garantendo la coerenza del piano formativo con gli obiettivi di sostenibilità e digitalizzazione.